職位描述:
崗位名稱:研究評估崗
崗位級別:主管/經理/高級經理(根據候選人背景確定)
工作地點:北京
匯報對象:部門主任
我們希望候選人所具備的素質:
平等、開放、積極、理性;既能獨立思考、表達自己,也能聽取意見,尊重他人;積極承擔責任,主動尋求辦法,并通過與他人合作的方式解決問題;關心社會;能夠理解公益行業尚處在不成熟階段,愿意長期為公益事業發展而努力,并愿意與公益伙伴們共同分享和成長。
職位信息:
根據機構項目戰略及監測評估工作的需求,協助完善評估機制,組織項目評估工作,協調跟進評估進程,審核評估報告;協助開展評估結果的傳播利用工作。
工作職責:
1、組織執行項目評估,包括評估調研、組織招投標及協議簽訂等工作;
2、協調支持評估的訪談及問卷發放等工作,監控評估工作進程;
3、審核評估報告質量,需要時提出修改方案;
4、協助監測項目的運行情況,監測評估框架與流程;
4、定期收集并分析項目成效數據,分析項目成效及改進建議;
5、組織或支持開展重要研究課題或政策研究,為業務拓展或決策提供相關支撐信息;
6、機構經驗總結與梳理,梳理機構在項目及傳播籌資方面的經驗, 參與構建機構知識管理體系;
7、為業務團隊提供專業支持,推動組織議題或政策倡導活動;
8、完成上級領導交辦的其它任務。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,社會學、人類學、公共管理學等相關專業均可;
2、熟練應用excel等軟件的數據統計分析功能;
3、具有公益項目管理與設計經驗,社會調查學理論基礎者優先;
4、具有國內外基金會項目申請、執行與評估經驗者優先;
5、在災害管理、兒童發展、公益支持領域有2年以上實踐經驗優先;
6、具備較好的溝通協調能力,理解公益行業,認同公益理念。
背景調查:
本機構將對本職位錄用者進行資格審核及背景調查。
應聘者將求職信及簡歷連同期望工資及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn ;電郵主題請務必注明:某某應聘某某職位,并請注明招聘信息來源。
如于招聘截止日期30天內未接獲通知,其簡歷可視為未獲考慮。申請者提供的所有信息只作招聘之用。